Trabalhista

PEC do fim da escala 6x1 é aprovada: o que muda na jornada

O Senado aprovou a PEC 221/2019, que reduz a jornada para 42h e depois 40h semanais, com duas folgas e sem corte de salário. Veja as etapas e o impacto nas empresas.

Publicado em 5 min de leituraConteúdo editorial TaxFly

Aprovação no Senado e próximos passos

A PEC 221/2019, que acaba com a escala 6x1 e reduz a jornada máxima de trabalho, foi aprovada pelo Senado Federal em 14 de outubro de 2026, por 75 votos a 1, com apoio de governo e oposição.

Como o Senado manteve integralmente o texto aprovado pela Câmara, sem mudanças de mérito, a proposta segue direto para promulgação pelas Mesas das duas Casas. Por ser emenda constitucional, não passa por sanção presidencial.

Transição em duas etapas

O texto prevê uma regra de transição para dar tempo de adaptação às empresas:

  • 1ª etapa (60 dias após a promulgação): jornada máxima cai de 44h para 42h semanais e passam a ser obrigatórias 2 folgas remuneradas por semana.
  • 2ª etapa (12 meses após a 1ª etapa): jornada máxima cai para 40h semanais, mantidas as 2 folgas.
  • Em ambas as etapas é vedada qualquer redução salarial, proporcional ou absoluta.

Impacto para as empresas

Com a mesma remuneração e menos horas, o custo da hora trabalhada sobe. Negócios que operam todos os dias, como comércio, restaurantes e serviços, precisarão rever escalas, banco de horas, horas extras e, em alguns casos, contratações.

Vale revisar desde já a folha, os acordos e convenções coletivas e o preço dos serviços, simulando o efeito das duas etapas no custo de pessoal e na margem.

Pontos de atenção

Os prazos de 60 dias e 12 meses só começam a contar após a promulgação. Acompanhe a publicação oficial da emenda e eventuais normas complementares sobre a aplicação em categorias com jornadas especiais.

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Fontes

  • PEC 221/2019
  • Senado Federal - votação de 14/10/2026

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